2018年,事务局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平在中央全面依法治国委员会第一次会议的讲话精神,按照《快三平台 2018年依法行政工作要点》确定的工作要求和目标,紧扣“依法保障,构建廉洁机关”这条主线,全面深入推进机关事务管理工作法治化建设进程,运用法治思维和法治方式,坚持在法治轨道上开展工作,为区委区政府高效正常的运作提供优质的后勤保障。现将有关情况汇报如下:

　　一、加强组织领导,强化责任落实

　　局党组高度重视依法行政工作,从领导组织、任务落实、普法宣传等方面全面加强法治政府建设,制定了《机关事务管理局2018年依法治理工作计划》。一是强化组织领导。全面召开党组会议9次、办公会议12次,研究工程项目、经费支出、节能管理等专项工作,做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排集体讨论决定。局党组切实承担起全面从严治党主体责任和党风廉政建设主体责任,落实好党要管党、全面从严治党的方针,为保障法治机关建设提供坚实保障。二是强化责任落实。明确各科室、各部门的主要负责人作为第一责任人,对本科室、本部门推进依法行政工作负总责,形成一级抓一级,逐级抓落实的层级工作体系。做到依法行政工作整体有人抓,具体工作有人做,事后监督有人管,保证依法行政各项工作落到实处。三是强化检查监督。局督查室负责监察监督党风党纪贯彻情况,督察督办行政工作落实情况。做到不留空白边角,堵塞漏洞、补齐短板,进一步强化纪律意识,按“规矩”办事,自觉把法律、安全和廉洁风险点融入到具体工作之中,坚决遏制行政不作为、乱作为和慢作为现象,确保机关事务管理工作规范廉洁、高效有序。

　　二、抓好学习教育,提升法治意识

　　一是组织法治学习。组织全体在编干部职工参加广东省国家工作人员学法考试,其中宪法考试123人参加,合格率高达95%以上,其中满分率超过70%。认真学习与我局工作职能息息相关的法律法规,如中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关办公用房管理办法》和《党政机关公务用车管理办法》,将法治学习列入“两学一做”学习日程,广泛宣传、准确解读立法宗旨及重要意义;分层次组织各科室进行培训,全面掌握制度要求,压实工作责任;学习国家、省、市法治学习的好经验好做法,加强与其他区机关事务部门的工作交流。二是加强法治教育。在领导干部带头学法方面,除会议学习外,将宪法列入领导干部年度学法计划,并安排中层以上领导干部参加法治培训,截至目前,共有4名中层以上领导干部参加了相关培训。在基层开展宪法学习宣传教育方面,利用法律进机关活动,邀请局法律顾问作《宪法》专题讲座。紧密结合党员纪律教育月活动。组织开展党规党纪学习、宪法学习、四风明察暗访、观看警示教育纪录片及参观廉政教育基地等活动,在实践中用好用活执纪执法“两把尺子”,促进纪法贯通、法法衔接。三是开展法治宣传。结合本职工作和机关事务工作的特点,积极开展各类宣传活动。在节能宣传周期间,利用宣传专栏、内部网站等多种形式,宣传《节约能源法》和《公共机构节能条例》具体内容、节能工作意义、节能小常识等。配合有关单位开展法治宣传,进一步提升干部职工的安全守法意识。

　　三、培育法治队伍,提升专业水平

　　落实法律顾问制度。依法聘请了广东益道律师事务所蓝伟坚律师担任我局法律顾问。充分发挥法律顾问在规范性文件的起草论证、审查合同、出具法律意见、参与信访件研讨等方面的积极作用,确保相关法规政策的规范性与合法性,为推动和开展依法行政奠定良好基础。发挥法治专员作用,本局有法治专员一名,于今年通过广东省司法厅资格审查,获得公职律师资格。法制专员积极履行参与本单位涉法性议题的决策、对本单位涉及法律问题的各类文件和合同进行合法性审查、协助处理涉诉案件、与本单位聘请的法律顾问联系等职责。法制专员工作机制及法律顾问制度的建立和推进,为深入推进依法行政、提高政府法制工作效率提供了保障。

　　四、全面政务公开,自觉接受监督

　　一是自觉接受大人的监督和政协的民主监督。人大的监督是最具有法律效力和权威的监督,是人民行使治理国家权利的重要体现,人大监督的目的是督促和支持行政机关依法行政;人民政协的民主监督是社会主义监督体系的重要组成部分,对机关事务管理各项工作发挥着重要作用。我局始终坚持把接受大人的监督和政协的民主监督作为加改进工作的有效方式,认真听取人大代表、政协委员的批评和建议,积极转变工作作风,提高办事效率。二是依法接受人民群众的监督。及时解决群众当前反映的一些诉求、呼声、期盼较高的问题,如关于机关大院停车场管理的建议等,基本上做到了件件有着落、事事有交待。三是加大信息公开力度。高度重视政务公开工作,专人负责信息公开工作,对局领导班子成员分工、机构职能介绍、规章制度、业务工作、人事信息、工作动态、年度财政预决算信息等方面进行网上公布,全面共进行网上各类信息公开51条。畅通投诉渠道,市民既可以通过快三平台-一分快三平台 、咨询投诉电话、办公邮箱等方式,也可以通过局长信箱等进行咨询或投诉,对于咨询及投诉,在确保保密安全的基础上,及时予以回复,努力使群众满意。通过不断改进和完善政务公开,充分保障人民群众的知情权,改善服务质量,提高服务效率,将依法行政的基本要求落实到具体工作中去。

　　五、依法行政工作中存在的问题

　　(一)法治宣传不平衡。在机关事务局内部,宪法宣传基本覆盖到了每一位党员,但事务局工作人员较多,且服务员、厨师、司机等技能型劳务派遣人员占多数,这部分人员普遍学历水平不高,对法律等专业知识接受度不高。

　　(二)法治学习宣传方式单一。目前的宣传手段主要是张贴宣传海报、条幅、短信发送法律条文等形式,学习也以解读宪法文本为主,长期看,干部职工学习热情有所下降。

　　(三)学习长效机制有待完善。在上级下发学习或检查文件及宪法日、法治宣传日等时间点的学习宣传比较频繁,不够常态和长效,学习效果有待提升。

　　六、下年度工作计划

　　针对目前工作中存在的问题,重点做好以下几个方面的工作:

　　(一)加强对依法行政工作的领导

　　强有力的领导和重视是推进法治政府建设的前提,应该把依法行政各项工作推进情况情况纳入考核体系,明确责任,落实责任。要加强对依法行政工作的指导,要深入基层一线,了解在法治建设中存在的问题并及时解决。同时善于总结各地各部门的好经验、好做法,结合本部门工作实际,取长补短,保证依法行政有序开展。

　　(二)抓住领导干部这个“关键少数”

　　领导干部是推进全面依法治国的组织者、实践者,是全面依法治国的关键。领导干部有别于普通干部职工,有着强大的示范作用。因此,必须抓住领导干部这个关键少数。领导干部既要带头学法,还有带头参与考试,以考促学,形成学习的长效机制,更要带头尊法学法守法用法,要提高政治站位、牢记职责使命,贯彻全面依法治国基本方略,提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力,不断开创新时代机关事务管理工作新局面。

　　(三)不断创新宣传教育形式

　　法治宣传教育活动是一项长期工作,必须不断创新宣传教育形式,改进宣传教育方式,保证宣传教育实效。在学习方式上,除了进行法律读本学习之外,还可以由法律顾问或公职律师以案例等较为生动形象的方式进行讲座或授课,提高干部职工学习热情。在宣传手段上,可以创新宣传载体,充分利用法治主题公园等组织参与面更广的知识竞赛,或充分应用新兴媒体,实现全覆盖、立体化的宣传。

　　(四)加强法治专业队伍建设。

　　法治专业人才队伍是依法行政工作开展的重要保障,要把依法行政深入持久有效地开展下去,必须拥有一支高素质、专业化的队伍。该队伍应该以公职人员为主、以律师、志愿者、社会团体为辅。尤其是承担依法行政宣传教育的公职人员,应该是有着较高的思想政治素质、业务工作能力、职业道德水平的法律人才。要不断充实专业人才队伍的力量,才能为依法行政工作的常态化和长效化打下坚实的基础。