快三平台 审计局通过“传帮带”，帮助新进审计人员夯实专业基础，尽快适应岗位要求，加强审计队伍梯次建设。

　　一是强化审计理念的培养。注重引导新进审计人员加强对新思想、新知识、新理论的学习，树立审计的政治观和大局观，提高政治站位，充分发挥审计的监督和服务作用。要求审计人员对审计发现的问题，站在宏观角度，从大局出发，全面客观分析背后的体制机制性问题及风险隐患，聚焦问题层次，增强审计建议的针对性和建设性，既要“治已病”，更要“防未病”。

　　二是强化审计知识的学习。督促新进审计人员加强对审计法规政策、业务知识的学习，了解最新的审计动态和工作要求。要求审计人员以审计工作为契机，对被审计单位所在领域的相关法律法规进行梳理学习，并结合被审计单位具体业务，学习与被审计单位密切相关的方针政策，以便找准审计着力点，精准发力。

　　三是加强审计现场的指导。通过审计现场一对一指导开展工作，有经验的审计人员将审计经验传授给新进审计人员，及时交流沟通，解答疑惑，将审计现场变为第二课堂。同时，要求各科室结合工作需要，挑选购买专业书籍，加强学习交流，以老带新，以审代培，推动审计队伍整体战斗力提升。