2011年主要工作思路 　　2011年，街道的工作思路是：以科学发展观为统领，贯彻落实区委五届十二次（扩大）会议精神，在区委区政府的领导下，围绕加快转变经济发展方式的主线，朝着建设首善之区、幸福福田的目标，深化环境立区战略，着力提升民生幸福，加快经济和社会发展双转型，推动公共事业和社会和谐双进步，燃烧激情，创先争优，把沙头建设成为综合竞争力强、城市功能完善、社会和谐有序、文化事业繁荣、生态环境优美的现代化国际化中心城区和环CBD高端产业带配套基地。重点抓好以下几方面工作： 　　（一）抓住重点，突破难点，维护社会安定和谐 　　积极化解各类社会矛盾。充分发挥街道综治信访维稳中心作用，认真落实维稳综治领导责任制，完善“一格五员”网格化管理机制；完善社会矛盾排查调处和应急处置机制，完善社会治安立体防控体系，确保“大运年”辖区治安稳定。做好总值班室工作，重点在应急队伍的建设和应急物资的配备；加大初访初信处理力度，避免较大群体性事件出现。切实解决当前信访、应急、维稳工作存在的突出问题，促进辖区社会和谐稳定。 　　强化社会治安综合治理。着力搞好城中村社会治安，整合治安管理资源，强化群防群治效能，形成反应迅速的联动机制，始终保持高压打击态势，开展社会治安专项整治行动，确保城中村社会治安局势的稳定。依托电子监控系统，坚决打击各类刑事犯罪。探索法律宣传新途径，提高居民的法律意识。加强业委会换届选举的监督和指导。探索建立出租屋长效管理机制，完善“一站式”服务，加强出租屋和流动人口管理，尤其要加强问题信息的上传与反馈，加强重点人群的监控。 　　（二）提升城区品位，营造优美的生活环境 　　狠抓安全生产监督管理。坚决遏制重特大安全生产事故发生，实现辖区内安全生产态势持续稳定。大力推进“三小”场所安全监管系统，严格执行《沙头街道“三小”场所安全检查暨考核办法（试行）》，全面掌握辖区安全生产动态。深化安全生产执法行动，加大执法力度，着力提高监察工作成效。抓好重点隐患专项整治，深入开展火灾隐患重点社区整治工作，加强重点行业及人员密集场所的安全专项整治；深入开展“三小”场所安全隐患整治，确保“不增新量、减少存量”；加大力度开展燃气安全整治。 　　深入开展市容市貌等环境综合治理。做好区“启动沙头片区整体改造规划”参谋作用，积极建言献策；推进打造辖区国际风情街及新洲“一体化”工程。认真落实执法职能和“7﹢1”城市管理要求，加大市容环境综合整治力度。采取灵活多样、行之有效的方法治理辖区乱摆卖现象，重点整治占道经营、超门线经营和烧烤档；继续对违建保持高压态势，确保辖区违建“零增量”；做好历史遗留建筑相关工作；严密监督辖区的户外广告招牌设置，及时拆除违法设置广告招牌，整治辖区报刊亭。推进环境提升工作，确保按时、保质、保量完成任务。推进排水达标小区创建工作。强化生活垃圾的环保处理和清运，尤其是做好城中村的市容卫生监督和日常保洁。加强数字化城管工作，大力开展爱国卫生运动，组织除“四害”、红火蚁防治、重大疫情防治等专项整治行动。 　　（三）繁荣公共事业，加强和改善民生保障 　　提供积极的创业和就业服务。进一步拓宽就业渠道，把失业率控制在2.8%以内。深入社区宣传灵活就业社保补贴及企业招用就业困难失业人员岗位、社保及奖励补贴政策。组织召开一场次失业人员专场招聘会；扶持有创业愿望和创业能力的失业人员、应届毕业大学生实现成功创业；遵行ISO管理标准，提高服务质量，提高群众满意度；创建和谐劳动关系，做好劳动关系调处、企业用工登记、离退休人员服务等工作。 　　大力发展社会事业。加快辖区文化场馆（广场）设施及配套设备建设，落实弹性工作制；继续开展丰富的日常公益性文化体育活动及文化辅导培训工作，群众体育活动要打开局面；进一步抓好艺术团、书画社以及社区文艺团队建设；完善辖区文艺骨干队伍网络。重点发挥好“阳光心灵工作室”作用，继续开展“阳光妈妈”服务项目，推进“平安家庭”、“文明家庭”和“零家庭暴力社区”创建活动，确保巾帼文明示范岗工作验收合格，做好关工委工作。开展军警民共建，提高专武干部和民兵素质，加强国防后备力量建设，做好年度征兵工作。做好第六次全国人口普查后续工作，完成统计年报、常规统计调查和一次性统计等。巩固和完善现有的计生利益导向机制，落实独生子女伤残死亡家庭扶助办法和独生子女家庭计划生育奖励；扎实开展生殖健康普查、出生缺陷筛查、青春健康教育和生育关怀行动，服务好辖区育龄群众；加大流动人口社会抚养费征收力度。开展工会组织联合化、工会干部职业化试点工作；打造和谐劳资关系，提高工会维权实效；企务公开以非公有制企业为试点，做好民主管理工作制度上墙、工会安全生产民主监督工作。大力推进非公有制企业团建工作。 　　（四）抓党建，转作风，为各项事业发展提供坚强的政治保障 　　进一步夯实基层党组织。全面推进党建工作区域化，3月底完成社区“两委”换届选举工作，深入开展创先争优活动。继续学习实践科学发展观，充分利用各种教育平台，采取多种生动活泼的形式开展学习活动，为福田发展提供坚强的思想保障。开展“学习型党组织”、“学习型领导班子”创建活动。适时举办基层党务工作者业务培训班，不断探索和丰富教育培训方式。推进创优争先活动，充分体现党员的先锋模范和战斗堡垒作用。建立基层党建责任制，健全基层党建绩效评估、奖惩和满意度考评等制度。 　　建立健全各项规章制度。进一步完善街道重大事项议事规则。以建立健全制度为重点，以依法依规依程序办事为抓手，在人、财、物等关键环节和各项工作流程上推行阳光操作，在社区工作站加大站务居务公开力度。整合行政服务窗口资源，创新服务机制，打造一流的一站式行政审批和行政服务平台。修订完善窗口办事规定、流程、时限，优化服务，方便群众办事，使街道各项工作不断趋向制度化和规范化。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。 　　加强干部队伍建设。创建学习型街道，全面提升党员干部职工队伍整体素质，在特区建立30年的新起点上再造一个激情燃烧、干事创业的火红年代，推进学习的科学化、规范化和长效化。创新学习形式、改进学习方法，推动知识结构转型升级。党员领导干部要带头学习，每季度向所在党支部党员推荐一本书或一篇文章。积极开展交心谈心活动，关心干部职工的成长，沟通思想，增强队伍凝聚力。认真执行干部选拔任用“两推荐、两测评、一考察、一票决”实施办法和提名制度。 　　加强党风廉政建设。认真贯彻落实反腐倡廉的各项规定和廉政建设责任制，抓责任分解，明确责任主体，从源头上预防和治理腐败。深入开展党风党纪教育，加强领导干部廉洁自律教育，严肃查处违纪案件,强化廉洁从政教育，落实党委理论学习中心组反腐倡廉专题学习制度。完善责任追究制度，强化效能监察，切实纠正损害群众利益的不正之风，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。继续加大监督检查力度，加大信访查办案件工作力度，做好廉政文化进社区示范点、绩效评估指标体系及电子监察等工作。 　　快三平台 沙头街道办事处 　　二○一一年一月二十八日