• 快三平台 团委2011年主要工作及2012年工作计划

      2011年,福田团区委在区委的正确领导和上级团委的指导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕区委中心工作、上级团委重点工作,坚持“抓基层、抓实事、抓落实”的工作方针,加强基层团组织自身建设,全力做好大运会志愿者服务工作,团结带领全区广大团员青年为建设“首善之区、幸福福田”贡献力量。 

      2011年,我们不断强化青少年思想道德教育,进一步坚定了青少年的理想信念,引导青年投身幸福福田建设1、理想信念 

      利用青少年入学、入队、入团、入党等时机,在广大青少年中大力开展爱国主义、集体主义教育。以建党90周年和迎大运为契机,联合区委宣传部、区纪委举办了“办大运、学党史、庆党生、亮身份、保廉洁、展风华” 网络有奖知识竞赛活动,借助互联网、微博等新资讯传播媒介,吸引了1700多名党员、团员积极参与。组织广大青少年深入学习实践科学发展观,贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神、胡锦涛总书记在建党九十周年庆祝大会上的讲话精神和区第六次党代会精神,进一步巩固了福田青少年共同的思想基础,引导青年把民族精神和时代精神结合起来,把个人成长与社会责任结合起来。 

      2、道德教育 

      认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,开展“迈好青春门,走好成人路”活动,进一步普及中学生18岁成人仪式教育活动,全年共举办宣誓仪式5场,参与学生达5000多人,通过活动引导学生建立和强化公民意识、法治意识、社会意识和国家意识,帮助学生树立正确的道德观、价值观和人生观,培养中学生维权履责、服务奉献的公民精神。在全区青年团员、义工中开展道德风尚大讨论活动,全区通过座谈、演讲等形式共开展了100多场讨论。 

      3、法制教育 

      按照“六五”普法要求,围绕《中华人民共和国未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》,认真开展好中小学生法制课堂教育和少先队主题活动,开展了模拟法庭进校园活动,提高他们的政治思想素质、道德素质。以未成年人、失足青少年为重点,广泛动员社会各方面力量共同肩负起维护青少年合法权益的职责,努力创造有利于青少年成长的良好社会环境,保障青少年健康成长。以“三·五”学雷锋和“12·4”法制宣传日为契机,举行义务法律服务活动,共接受法律咨询2万余人次,向群众派送了《职务犯罪预防宣传图画》、《关爱家人、珍惜家庭幸福》,《深圳市预防职务犯罪条例》等各种法律宣传资料1万余册,倡导他们正确运用法律手段处理涉法纠纷,依法维护自身合法权益。法院团委专门编印了《知识产权法制宣传册》,有针对性的对市场管理者和商户分别介绍了依法保护自身合法权益的手段和方法,帮其树立学法、守法、用法的意识。 

      4、实践教育 

      以活动为载体,开展一系列青少年喜闻乐见、健康向上的活动,开展了“迎大运、爱福田、看变化”活动、“红领巾绿服务我是大运小主人”活动、“小手拉大手、齐做大运志愿者”活动、2011首届深台两地小学生航天科学夏令营、“特区山区手拉手”大运夏令营和“交一次特殊队费,建一所手拉手小学”等品牌活动,活动参与人数超过10万人次。以实践育人、体验教育为基本途径,促进青少年的责任意识、主人翁意识、文明礼仪意识、法治意识。 

      2011年,我们全面加强团的基层组织建设和基层工作,有效增强了共青团的吸引力、凝聚力和战斗力。 

      5、两新团建 

      积极探索新形势下团组织建设的有效途径,推广“片区建团”、“楼宇建团”、“挂靠建团”和“网络建团”等模式,全面加强“两新”组织团建工作,2011年新增“两新”团组织290家,新增团员9225青年团员,完成率达到区委200家任务的145%。完成团市委下达任务的300%,位居全市第一。目前,全区共有“两新”团组织624家,通过“两新”团建重新找回团员26575人,覆盖青年51063人。集中资源向下倾,共发放两新组织话费补贴约10万元,组织举办“两新”组织团干新春饺子宴暨团务知识有奖竞答主题团日活动和观看爱国电影活动,共有100多家企业,1000多名团干参与活动。 

      6、格局创新 

      认真总结推广福保街道团工委作为全国首批街道共青团组织格局创新试点单位的工作经验,以点带面,全面推进街道团的组织格局创新工作, 通过组织推荐、民主推荐和个人自荐三种途径,在街道、社区、股份公司、“两新组织”及学校等不同组织中选配了团工委班子成员,优化了以往全部由街道编制内人员构成的单一组织格局,充分整合各领域的资源,增强了街道团组织的活力。截至9月30日,快三平台 10个街道都已完成换届及组织格局创新工作,共产生团工委委员96人,其中编外兼职副书记16人、编外兼职委员33人,年龄和学历均得以优化。 

      7、两进三同 

      制定并印发了《快三平台 团委开展“两进三同”活动的实施方案》,把团区委机关干部分成4个小组,分别深入“两新”企业、社区、学校、大运会志愿服务等领域开展“两进三同”活动,要求团干部每季度安排不少于一周五个工作日开展“两进三同”活动。2011年共组织全区28名专职团干部,开展“两进三同”活动500人次,接触基层青年近万人,了解青年共性诉求25条,总结有效的组织载体和活动载体的意见建议30条,帮助基层解决实际问题和困难100多件。 

      2011年,我们以服务青少年成长成才为突破,增强团组织凝聚力,切实维护青少年权益。 

      8、青年建功 

      深化青年文明号创建活动,深入开展青年岗位能手、青工技能大比武等评选活动,引导青年立足岗位创造发明,推动青年技术创新、管理创新、服务创新。全年新增青年文明号17家,推荐申报省级青年文明号2家,快三平台 团委被推报为“广东省青年文明号活动优秀组织奖”候选单位。目前区属单位共创建国家级青年文明号4个、省级青年文明号5个,市级青年文明号49个,区级青年文明号118个。积极推荐杰出青年代表、青联委员作为市、区人大代表、政协委员,充分发挥青联委员中优秀典型代表的影响和示范作用。  

      9、青工学校 

      依托天安社区青工学校举办了《深度服务礼仪沟通》和《身心健康与情绪调节》等5期的专题讲座,培训青工1000多人次。利用移动青工学校手机短线平台,推出彩信平台,定期向辖区外来建设者发送有关大运信息、生活常识、活动信息、优秀文摘、青工权益等,发放彩信60万条,覆盖青工超过3.5万人。按照团省委要求,通过“青工学堂”短信圈子,为企业青年员工发送实时信息,内容涉及时事新闻、政策法规、生活百科、时尚热点、幽默笑话等多个领域;为青年员工开通“125903009”“青工学堂”手机电台,让青年员工随时可收听适合他们的新闻资讯、学习娱乐等节目,目前在40家企业建立青工学堂,覆盖近3000名企业青年员工。 

      10、关爱行动 

      春节前,联合区劳动局、长城开发科技有限公司举办了迎新春饺子宴活动,与300多名来深建设者代表欢聚一堂,共迎新春。全区各基层团组织开展各项职工维权普法宣传、应急救护知识讲座、文明劝导、交友晚会、中秋节日慰问演出、主题教育、知识培训活动200余场,增强外来建设者的归属感和家园意识。在春节、中秋前后,全区共慰问困难青少年家庭200户,为他们送上总价值约10万元的慰问金和慰问品;“六一”、“暑假”期间,到民爱特殊福利院和紫飞语特殊儿童福利院慰问特殊儿童,为他们送到节日的关怀,为来深建设者家庭子女发放大运比赛门票和爱国教育片电影票,累计发放大运门票和电影票约5000张,活动覆盖辖区10个街道的94个社区1400户家庭;开展第五届奖励百名优秀贫困学生活动,发放助学金10万元。 

      11、帮困助弱 

      关注弱势群体,深入开展帮困助弱活动,今年共募集“帮困助弱”专项基金资金人民币103500元,资助来自我区的困难学生12人,救助资金累计19700元;与和平县团委联合开展了福田•和平“赢在广东•希望工程第四届南粤会亲活动,共募得助学款43880元,帮助和平县20多名家庭困难的大学新生实现上大学的梦想,激励他们逆境不屈,自强不息。在全区少先队员中开展“慈善一元捐,奉献你我爱心”主题活动,共收到捐款9891元。 

      12、预防违法 

      组织开展参加戒毒所活动,用反面教材对青少年进行预防教育工作,引导学生知法、懂法、守法。区义工联开通83070885生命热线,82570885青少年维权热线,帮助青少年及时解决心理问题,减轻心理压力。联合公安、法院、检察、司法、工商、质检等系统维权岗单位,开展校园周边治安、环境、卫生、安全检查和清理整治行动,打击影响青少年学生健康成长的违法犯罪、不良网吧、非法音像制品、假冒伪劣学习用品、不合格食品等现象,优化青少年学生成长环境。 

      13、社会管理 

      积极探索社工、义工联动机制建设,华富街道青少年综合服务中心社工定期进校园,集中开展有关预防未成年人犯罪的法律援助活动,提供法律服务和法律援助,及时排解青少年遇到的困难和纠纷问题。中心共投入经费约60万元,服务青少年学生达2万多人次,学业辅导近5000人次;组织社区200多名义工开展社会公益活动20次,小组活动80次,个案23个;暑期接受深圳大学、深职院等大学生社会实践4批,25人次;接待前来参观的境内外代表团14批,共700人次。12月,团区委探索成立全市首支社工义工队,队员99名。 

      2011年,我们以服务“2011大运会”为契机,大力推动义工精神的弘扬传播,义工服务事业蓬勃发展。 

      14、义工组织 

      2011年全区义工人数增加到近2.5万人,团体义工队增加到109个,并拓展至14个义工服务小组,开展了6大服务项目。区义工联成立了一支由多名义工讲师组成的义工讲师团,面向广大市民和义工,借鉴港澳等义工服务工作先进地区和新型培训组织的优秀经验,初步形成了有自身特色的培训教程,开展了义工服务理念培训、服务活动的组织技巧培训和大型活动义工培训等专项培训活动。全年共开展义工培训18期,培训新义工1180余人。 

      15、品牌服务 

      创新服务形式,树立品牌活动,营造良好的参与、奉献的和谐氛围。通过福利中心敬老祝寿活动、红树林义工活动、皇岗口岸义工活动、高交会服务、老人节等品牌项目吸引义工参与,促进服务更加优化。全年共开展福利中心敬老祝寿活动12期,红树林义工活动26次,皇岗口岸义工活动41次,莲花山义工活动23次,全年共有14859人次的义工为28个活动提供了近16种服务项目,服务时数达18.3万小时,被服务人数达10万余人。组织开展两次“迎大运 献爱心”无偿献血活动,献血总量达55万毫升。全区义工组织在学雷锋日和义工节期间,开展了“爱心集市”义工行动日活动,累计服务民众约16000人。 

      16、大运志愿者 

      倾力做好大运志愿服务,演绎不一样的精彩。通过组织化推进和社会化动员,充分整合社会资源,在大运会期间,共招募志愿者18.8万人,提供各类志愿服务113.24万人次,服务总时数达88.2万小时。这些志愿者不仅为大运会的成功举办提供了良好服务,还有效促进了城市文明水平的提升,广泛地传播了志愿服务的理念,赢得了广大市民的认可和赞誉,受到了包括中央电视台在内的31家新闻媒体的关注和报道,也得到了各级领导的肯定和嘉许。在福田赛区的大运会工作总结表彰中,快三平台 团委和快三平台 志愿者部受到区委区政府的嘉奖,共有8个集体、85名个人受到区委区政府表彰,是所有部门中受表彰人数最多的。以出色的成绩圆满完成好大运会各项志愿者工作。 

      17、义工专业化 

      积极探索义工专业化发展,加强义工专业服务技能培训,全年开展老人服务、心理辅导等各类专业培训15场;探索成立专业义工服务队,4月27日成立了一支由36名义工组成的公益电影义工放映队,放映队每周都进社区为居民免费播放一部最新电影。这是政府与社会协调联动的一次新尝试,成立至今播放公益电影10场。全区现有专业义工队10支。  

      18、义工宣传 

      拓展宣传新途径,加大宣传力度,弘扬义工精神。加强福田义工联网站的建设,开通快三平台 义工联微博,2011年,网站点击率达到16.4万多人次,成为宣传义工服务、也是宣传福田的重要窗口。注重与媒体的沟通与合作,2011年,市级以上新闻媒体报道我区各类义工活动60篇(次)。 

      2011年,我们积极推动青年工作交流,青年外事和外联工作取得新成果。 

      19、交流学习 

      与河南团省委、江苏张家港团市委、北京团市委等地青年团干进行深入交流和学习,开拓青年视野,增进青年友谊。拓宽交流渠道。区青联充分整合共青团组织架构与社会影响力,通过区侨办、外办及市青企联等的积极协调,加强与各地青少年机构沟通与交流。 

      2011年,我们与时俱进,开拓创新,切实加强团的自身建设 

      20、队伍建设 

      举办区直机关团干部培训班、非公企业和新社会组织团干部培训班、街道团干培训班和少先队大队辅导员培训班等各类培训,约200人次参加培训,进一步强化了团干部队伍的学风建设。完善“推优”工作机制,加大推优”工作力度,实现28岁以上团员推优入党100%,为党组织源源不断地输送新鲜血液。抓好机关干部作风建设,深入推进创先争优活动,建设学习型和服务型机关。 

      21、党风廉政 

      以纪律学习教育月为契机,强化执行和落实《廉政准则》,开展廉政文化建设和警示教育活动,促进党员干部廉洁从政。积极开展廉洁文化进机立示范点申报工作,推进廉洁机关建设。全面开展党务公开工作,在政府协公网公开有关决策、工作内容,推进党务公开。 

      22、信息化建设 

      加强团的信息化建设。全面加强信息调研工作,壮大信息员队伍,确保信息畅通,形成一批理论成果。以建设学习型机关为重点,提高团干部理论素质。开展了青年公务员腐败如何看待腐败问题调研活动,并进行了统计分析同时,配合区文体局(宣传部)开展志愿者在社会管理中的作用的调研,为区委提供理论决策。充分运用新媒体,开通移动青工学校短信平台、彩信端口,开通30多个QQ群和志愿者微博、彩印等,提高沟通和信息实效性,增强共青团工作实效。 

      2011年,是大运之年,大干之年,全区各级团组织、义工组织奋力拼搏、挥洒汗水,我们虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒的看到,面对新形势新要求新变化,工作中还存在着一些不足。主要是:组织覆盖的有效性有待于进一步加强,教育引导青年的方式方法有待于进一步改进,服务青年的实效性有待于进一步增强,青年参与社会管理的能力还不够,专业化研究的水平有待于进一步提升。部分团干部心态浮躁,不安心团的本职工作,作风不够踏实等。 

      2012年,区第六次党代会上明确提出了近五年乃至未来20年快三平台 的理想愿景,提出要把福田建设成为法治城区、文明城区、总部城区、智慧城区、低碳城区、花园城区和志愿者先锋区。新的时代和机遇,赋予了福田青年新的使命和任务,我们必须切实增强历史使命感和社会责任感,切实增强城市归属感和家园意识,以只争朝夕的精神、勇往直前的气概,以超越前人的勇气、革故鼎新的锐气,敢闯敢试、敢为人先,勇挑重担、攻坚克难,以激情燃烧、青春飞扬的新面貌朝着首善之区、幸福福田的理想愿景奋力前进。 

      2012年,我区共青团工作的总体思路是:深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局、面向基层、服务青年的工作方针,以改革创新精神全面加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为建设首善之区、幸福福田贡献青春力量。 

      1、“素质培育”工程 

      强化青少年思想道德教育,带领青年投身福田现代化中心城区建设。通过举办纪念五四运动93周年,建党91周年,建团90周年系列活动,引导青少年深入了解中国共产党91年发展历程,进一步增强民族自信心、自豪感和成才报国的使命感;打造网上共青团,利用QQ群、微博、手机报等新媒体,组织广大青少年深入学习实践科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,构筑当代福田青年的思想基础。要大力加强形势政策教育,通过举办形势报告会、政策宣讲会、国情考察等活动,引导青年正确看待改革发展进程中的矛盾、困难和问题,切实做好维护社会稳定工作。要广泛开展青年科技创新活动,为加快福田转变经济发展方式贡献新的力量。 

      2、“青春幸福”工程 

      从青少年普遍关心的突出问题入手,切实维护青少年合法权益。重点抓好七项工作:一是深入开展青年就业创业工程。针对不同青年群体,继续推进“启航计划”,开展分类创业服务。不断深化“大学生见习实习基地”建设,让在校大学生提前接触社会,打牢就业创业基础;依托青联、青企联等社团组织,定期举办项目推介会、青年论坛等活动,为城区高端白领青年在福田创新创业牵线搭桥;推进社区青工学校和移动青工学校、手机图书馆建设,为来深建设者搭建素质提升平台,切实服务外来青工的就业、培训需求。二是开展共青团“固本强基工程”。继续集中力量支持和推动团的基层组织建设和基层工作,努力为基层提供政策、技术、人才、信息等各个方面的支持。积极探索以义工、同乡会等外围组织推动团建的新模式,不断探索街道组织格局创新工作,进一步推进基层团建创新。三是开展青年人才培养工程。进一步青年文明号、青年岗位能手、青工技能比赛等品牌工作,引导广大青少年在岗位创造实践中成长成才。树立宣传青年成才典型,形成正确导向,带动更多青年加快成长成才步伐。四是重点开展新生代务工青年关爱工程。深入推进“青春家园”关爱社区青少年综合服务计划、传递温暖助残行动、关爱困难家庭优秀子女活动、迎新春青工饺子宴等活动,努力营造关爱氛围,切实帮助困弱青少年解决实际问题。五是开展少先队“手拉手”互助工程。继续深化与甘肃陇南、西藏林芝、河源和平等地的“手拉手”互助活动,动员广大少先队员广泛开展“手拉手希望小学”、“手拉手红领巾书屋”等,搭建两地青少年沟通、学习、交流的平台。六是积极推进青少年社工事业发展。有效掌握青少年的生活状况和具体诉求,并依托区青少年法律援助中心,积极整合各成员单位资源,扎实推进青少年维权工作,切实服务青少年成长发展。 

      3、“文明新风”工程 

      通过总结大运志愿服务经验,全面发展壮大义工队伍,力争在3年内实现辖区常住人口的10%加入义工队伍,5年内实现辖区常住人口的20%加入义工队伍,使福田成为名副其实的志愿者之区。规范义工招募、培训和管理,培育扶持义工组织发展,完善义工管理组织体系,切实发挥各级各类义工组织的自转能力,开展多层次多形式的义工活动,探索义工服务专业化发展的新途径,建立健全义工服务长效机制,努力实现义工工作的规范化管理、常态化服务、专业化引领、社会化运作、信息化支撑。 

      4、“固本强基”工程 

      强化作风建设,不断开创团建工作新局面。以召开共青团快三平台 第六次代表大会为契机,认真总结、梳理近三年取得的成绩和经验,客观分析存在的不足,科学规划全区共青团今后三年的主要工作,推动团的各项事业迈上新台阶。以推进学习型党组织建设,机关作风大提升为契机,着力推进团员青年思想政治教育创新,加快学习型团组织建设;扎实推进“两新”组织团建工作,开展各项“固本强基”工程项目,加强基层组织建设;着力推进团干部队伍建设和基层团建工作创新,努力夯实团的组织基础;着力稳妥推进团内民主的制度机制创新,不断增强团的生机与活力;着力推进团的群众工作创新,进一步密切团同广大青年的紧密联系,增强团组织的凝聚力和向心力。要切实加强团的作风建设,引导团干部真正拿出干事创业的良好作风和精神状态,进一步增强信心、提振精神,改革创新、积极进取,真抓实干、少说多干,努力把福田共青团建设成为具备服务能力和凝聚能力的坚强堡垒。 

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