一、单位概况

　　快三平台 发展研究中心的主要职能是：（一）围绕全区经济与社会发展中全局性、综合性、战略性、长期性问题开展跟踪研究和前瞻性研究，对重大政策问题进行可行性研究与论证，提出对策和建议：参与全区经济与社会发展中长期规划、年度计划的咨询论证。（二）加强与国内外智囊机构和优秀专家学者的沟通、交流与合作，建立多种形式的决策咨询机制和信息支持系统。（三）汇集经济和社会发展信息，掌握有关动态，分析预测经济和社会发展态势，为决策提供信息和依据。（四）参加重大调研活动，负责或参与相关重要文件的起草工作；接受委托参与或组织对有关部门拟定的发展规划进行研究和论证，提出意见和建议。（五）承办上级交办的其他事项。

　　本单位设综合部、政策调研部、信息联络部三个部门，编制内实有人数8人。

　　二、2015年绩效情况

　　（一）开展重点课题调研，受到领导肯定。今年以来，中心共形成研究报告30余篇。相关研究成果获市、区主要领导批示10余次。特别是《福田决策（23）关于我区贯彻落实第六次市委党代会精神的思考与建议》获市委书记马兴瑞及区委书记张文的批示。开通“智筹空间”微信号获好评，刊发12期原创作品，共发表短文48篇，涉及改革、经济、产业、社会民生等方面，紧跟政策热点。

　　（二）协调改革，统筹重点项目。统筹三项国家、省级、市级试点改革项目。完善改革工作机制，新增10个区委改革项目专责小组，设立11个改革项目专员，制定快三平台 委全面深化改革督查评估、议事决策等工作流程。中心挂牌设立“改革办”，实施“一套人马两块牌子”的工作机制。实施改革例会制度，深化“开门改革”机制，完善专家评估、公众参与政府重大事项决策细则。

　　（三）起草重要文件及会议材料，提供决策参谋。完成会议材料50余篇，如参与起草区委六届党代会二次会议讲话及区政府工作报告及其他会议材料等。完成党政信息稿10余篇，如撰写《快三平台 建立改革工作制度为进一步深化改革保驾护航》、《我区上市公司积极布局‘互联网+’战略》等，多数发表于市、区党政内刊。

　　（四）整合各方研究力量，搭建决策咨询平台。整合专家资源。整合区法律顾问、区杰出人才、统战部决策咨询委员会专家以及其他外聘专家。同时，与全市、全省乃至全国的科研机构、高校教师建立联系，打造福田新型智库专家数据库。发挥智库作用。组织专家问计会，对我区“十三五”期间工作建言献策，在“十三五”规划起草过程中多次邀请专家参与论证。

　　（五）抓好制度建设，发挥人才作用。坚持“以制度管人、以制度管事”。不断完善规章制度，保证各项工作有规可依、有章可循。研究员“一专多能”实现人力资源效率最大化。制定听会学习、学术沙龙、实地调研的制度办法；安排研究员到业务部门挂职锻炼“接地气”。加强党风廉政建设。成立了党支部委员会和工会。开展了习近平总书记系列重要讲话精神学习讨论会，精心组织开展了党风廉政建设责任制和落实中央八项规定工作，整治了“庸懒散奢”等不良风气，开展了群众路线教育实践活动，切实改进了中心工作作风。

　　三、2016年度主要工作目标及任务

　　（一）扎实开展重大课题研究工作

　　一是围绕五中全会、市第六次党代会报告、第六届人民代表大会政府工作报告，及市委书记马兴瑞同志的批示精神，围绕快三平台 “十三五”时期系列重大工作部署，系统地形成一批高质量、有影响的课题成果，供区委区政府决策参考。

　　二是进一步完善现有的外包课题管理机制，理清流程，建立课题监管权责清单，不断进行课题外包管理的体制和机制创新。

　　三是拓展“智筹空间”微信号，在经济、社会、行政管理、法治、生态等方面分别邀请1-2名专家开设专栏，扩大研究面，丰富研究内容，为快三平台 发展建言献策。

　　（二）全面推进前瞻性改革研究工作

　　一是加强改革理论研究，积极对接中央、省、市等文件精神，以市场化、法治化、国际化为改革方向，以问题导向为原则，制定全区重大改革计划。针对全区各改革项目展开调研研究，并组织各改革牵头单位进行针对性的考察调研，学习借鉴先进城区改革经验，为各职能部门提供改革指导意见及建议。争取打造特色改革项目，在全市、全省、全国做好示范。

　　二是进一步完善改革工作机制，全面开门改革，引入第三方全程参与改革，包括改革计划的制度，改革过程的监督及改革成果的评估等。探索通过组成临时研究组或制定外包课题的工作方式，解决改革过程中所遇的难题。

　　三是全力抓好试点改革项目，积极配合各试点改革项目牵头单位，对接市委改革办及上级职能部门，研究贮备一批具有福田特色的改革项目。借助“智库”力量及采取外包课题的方式，为试转变政府职能等试点改革项目提供提出指导意见，对改革项目成果进行客观评估。

　　（三）认真完成区委区政府交办的各项重点工作

　　一是确保高质高效完成区委区政府交办的工作与领导布置的专项研究任务，进行有针对性、时效性的短平快课题调研。

　　二是积极协助区委区政府重要报告、重要文稿、重要政策等的起草工作。

　　（四）加强能力建设和平台建设

　　一是进一步强化研究能力和经济社会洞悉力。整合区内外研究力量，更加注重课题选题的实用性、前沿性和成果的可操作性，形成一批有较高政策价值和较大影响力的研究成果。

　　二是充实“智库”，扩大专家研究领域范围，提升高知名度的专家比例，提高与专家沟通频率。创新专家库的作用，对专家库进行细化分类，评级打分，定期更新，优胜劣汰。逐步建立一个涵盖各级政府要员、各区研究团队、各类高校学者、各届社会贤达的多门类，多层次的专家智库系统。

　　四、2016年部门预算情况

　　2016年本单位部门预算规模为521.74万元，全部为一般公共预算拨款。具体包括：

　　（一）基本支出208.74万元。具体为

　　1、人员经费支出208.74万元，主要是在职人员工资福利支出。

　　（二）项目支出313万元。

　　1、业务费支出303万元，主要内容有：

　　①一般管理事务73万元。主要包括公用经费、职工福利费、工会经费、基层党建、绩效考核经费、公务交通补贴和其他一般管理事务等维持本部门正常运转的基本公用开支，包括按照财务会计制度规定的不符合固定资产确认标准的日常办公用品及书报杂志、单位一般印刷、电话网络邮电费用及其他（含代扣代缴）等；

　　②改革专项42万元。主要包括区改革项目课题经费及其它杂项支出等费用；

　　③决策信息系统30万元。主要包括向国研网、省社科院等购买各类专项研究报告、数据库，支付《福田决策》和《智筹空间》微信号作者稿费等方面的支出；

　　④专项课题调研120万元。主要包括围绕区委区政府中心工作，对快三平台 的全局性、综合性、战略性和前瞻性问题，以及经济社会重大发展规划，委托市内外研究智囊机构开展调研课题等方面的支出；

　　⑤专家咨询委员会30万元。主要包括专家咨询论证及聘用顾问等方面的劳务咨询支出；

　　⑥博士（后）实践工作基地8万元。主要反映博士（后）实践工作基地运行，为区委区政府储备和培养优秀人才等方面的支出。

　　2、预算准备金10万元。主要用于年度预算中不可预见的政策性支出等，按照项目支出的5%以内的规模预留。

　　五、“三公”经费情况说明

　　2016年“三公”经费预算4.7万元，比2015年“三公”经费预算减少0.1万元，同比减少2.1%。

　　（一）因公出国（境）费用。2016年预算数为零，与 2015年持平。

　　（二）公务接待费。2016年预算数0.8万元，比2015年减少01.万元，同比减少11.1%，主要在严格执行中央八项规定精神。

　　（三）公务用车购置和运行维护费。2016年预算数3.9万元，其中：无公务用车购置费；公务用车运行维护费2016年预算数3.9万元，与2015年持平。

　　具体详见附表。