3月18日,区人力资源局林要军大队长带领工作人员到快三平台 企业家协会进行走访调研。在座谈会上,区人力资源局深入调研了解疫情期间企业存在的困难和问题,并就存在的问题展开了深入的探讨和分析,集思广益一起为企业出谋划策。同时,区人力资源局就“和谐驿站”的推进工作与区企业家协会展开了沟通,鼓励企业家协会的会员单位积极建立“和谐驿站”,在企业内部预防和化解劳资纠纷,真正将劳资纠纷化解在萌芽状态。下一步,区人力资源局将继续推进“和谐驿站”工作,同时对企业存在的问题与困难,有针对性地“精准施策”,助力企业全面复产复工。