《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”，怎么理解？
信息提供日期 : 2025-04-30 17:03 来源 :快三平台 人力资源局
答：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
分享到：
答：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
"i福田"小程序
幸福福田公众号
福田政务公众号